L'émotion

La gestion de l’émotion est un élément clé dans la vie de l’entreprise. Les émotions influencent grandement le comportement et donc la productivité .

L’apprentissage empirique est celui qui est le plus utile pour moi concernant la gestion des émotions. L’expérience permet d’accepter d’avoir des temps forts et des temps faibles mais surtout donne des clés sur comment les gérer.

Le but est de réussir à maintenir un cap constant peu importe les fluctuations émotionnelles environnantes.

Le doute

La gestion du doute est un thème passionnant et je pense qu’il est nécessaire au développement de l’entreprise. Douter de soi et de ses capacités permet de garder constamment son esprit en alerte afin de se perfectionner dans ses domaines de compétences et en finalité de pouvoir conseiller son client de la meilleure et la plus honnête des manières.

Prendre des risques

Quitter l’université a été le choix le plus difficile à prendre de ma carrière professionnelle. Ce choix a suscité beaucoup d’incompréhensions de la part de mon entourage. Et pourtant, cette décision a été décisive dans ma construction personnelle et la création de mon entreprise.

Cette idée d’entreprendre est née dans les couloirs de l’uni et ce projet prenait toujours plus en plus de place dans mes pensées. Pendant plus d’une année, je me refusais à écouter ce projet en me disant que le cursus universitaire allait finalement finir par me convenir.

Il en fut rien ! J’ai donc décidé de me faire confiance et de tout quitter pour développer mon entreprise !

De l'ambition

L’ambition apporte un élan positif et nécessaire au développement de l’entreprise et garantit un cadre dynamique pour les clients.

L’entreprise fait partie des très rares agences à posséder les autorisations d’exercer dans le football, le hockey et le basketball en Suisse.